Przygotuj swoją firmę na wdrożenie przepisów o ochronie sygnalistów!
Nowe obowiązki
do spełnienia
od 25 września 2024r.
Dla kogo są te nowe obowiązki?
Obowiązek wdrożenia ustawy o sygnalistach mają m. in. podmioty prawa, które na dzień 1 stycznia lub 1 lipca danego roku zatrudniają co najmniej 50 osób.
Do limitu 50 osób wliczają się:
Pracownicy
Zleceniobiorcy
Osoby zatrudnione na podstawie umowy o dzieło
Osoby zatrudnione w oparciu o umowę B2B, jeśli nie stanowią przedsiębiorców, którzy do wykonania czynności zatrudniają inne osoby
W ramach limitu stosuje się przeliczenie na pełne etaty – konieczne jest uwzględnienie wymiaru pracy.
Podmioty prowadzące działalność w zakresie usług, produktów i rynków finansowych oraz przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, bezpieczeństwa transportu i ochrony środowiska, mają obowiązek wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych, niezależnie od liczby osób wykonujących pracę zarobkową na ich rzecz.
Procedurę należy wdrożyć po przeprowadzeniu konsultacji z zakładową organizacją związkową lub z przedstawicielami pracowników.
Kim są sygnaliści
Pracownik
Pracownik tymczasowy
Osoba świadcząca pracę na innej podstawie pracy niż stosunek pracy, w tym na podstawie umowie cywilno-prawnej
Stażysta
Wolontariusz
Funkcjonariusz
Żołnierz
Przedsiębiorca
Prokurent
Akcjonariusz lub wspólnik
Członek organu osoby prawnej lub jednostki organizacyjnej nieposiadającej osobowości prawnej
Osoba świadcząca pracę pod nadzorem i kierownictwem wykonawcy, podwykonawcy lub dostawcy
Zobacz, jak wyglądają przygotowane przez nas dokumenty
Mamy dla Ciebie wzory wszystkich niezbędnych dokumentów potrzebnych do wdrożenia w Twojej firmie przepisów dotyczących ochrony sygnalistów
PAKIET BASIC
Cena: 1497 zł brutto
Obejmuje wzory dokumentów, które możesz od razu zastosować w swojej firmie. Ten pakiet jest idealny dla Ciebie, jeżeli chcesz samodzielnie wdrożyć dokumentację i szukasz gotowych, profesjonalnie opracowanych rozwiązań.
PAKIET PREMIUM
Cena: 3997 zł brutto
To kompleksowe wsparcie, które poza dostępem do wzorów dokumentów obejmuje indywidualne wdrożenie oraz konsultacje. Ten pakiet jest idealny dla Ciebie, jeżeli chcesz mieć pewność, że dokumentacja zostanie w pełni dostosowana do specyfiki Twojej firmy.
PAKIET BASIC zawiera:
Gotowe wzory dokumentów, w tym: 3 duże procedury, zarządzenia, wnioski, oświadczenia, formularze, protokoły, informacje dla pracowników
Natychmiastowy dostęp do gotowych wzorów dokumentów
Łatwość dostosowania wzorów do potrzeb Twojej firmy
Dokumenty dostosowane do Twojej firmy
Wsparcie eksperta przy wdrożeniu
Możliwość uzyskania dodatkowych wskazówek i porad
Indywidualne wdrożenie dokumentów – dostosujemy wzory dokumentów do Twojej firmy
2 godziny konsultacji – wyjaśnimy Twoje wątpliwości związane z wdrożeniem przepisów dotyczących ochrony sygnalistów
PAKIET PREMIUM zawiera
Gotowe wzory dokumentów, w tym: 3 duże procedury, zarządzenia, wnioski, oświadczenia, formularze, protokoły, informacje dla pracowników
Natychmiastowy dostęp do gotowych wzorów dokumentów
Łatwość dostosowania wzorów do potrzeb Twojej firmy
Dokumenty dostosowane do Twojej firmy
Wsparcie eksperta przy wdrożeniu
Możliwość uzyskania dodatkowych wskazówek i porad
Indywidualne wdrożenie dokumentów – dostosujemy wzory dokumentów do Twojej firmy
2 godziny konsultacji – wyjaśnimy Twoje wątpliwości związane z wdrożeniem przepisów dotyczących ochrony sygnalistów
Dziękuję za zakup.
Kliknij poniżej, aby pobrać materiały.
Sprawdź skrzynkę e-mail.
PAKIET PREMIUM
Pakiet zawierający indywidualne wsparcie przy wdrażaniu procedury
3997.00 PLN
Dziękuję za zakup.
Kliknij poniżej, aby pobrać materiały.
Sprawdź skrzynkę e-mail.
Wzory dokumentów, które od nas otrzymasz
Procedura dokonywania zgłoszeń wewnętrznych
Procedura przeprowadzania wyborów przedstawicieli pracowników
Procedura prac komisji ds. rozpoznawania zgłoszeń wewnętrznych
Protokół z konsultacji ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników w zakresie ustalenia procedury zgłoszeń wewnętrznych
Protokół Zarządu wraz z uchwałą w przedmiocie przyjęcia procedury zgłoszeń wewnętrznych, procedury przeprowadzenia wyborów przedstawicieli pracowników, procedury prac komisji oraz powołania komisji do spraw sygnalistów
Protokół do głosowania
Protokół z przebiegu postępowania wyjaśniającego w sprawie zgłoszenia wewnętrznego
Zarządzenie w przedmiocie wprowadzenia procedury przeprowadzania wyborów przedstawicieli pracowników
Zarządzenie w przedmiocie wprowadzenia procedury zgłoszeń wewnętrznych
Zarządzenie w przedmiocie wprowadzenia procedury prac komisji ds. rozpoznawania zgłoszeń wewnętrznych
Oświadczenie osób upoważnionych do rozpoznawania zgłoszeń wewnętrznych o zachowaniu poufności
Oświadczenie o odbyciu szkolenia z zakresu procedury dokonywania zgłoszeń wewnętrznych
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na kandydowanie na przedstawiciela pracowników
Oświadczenie członka komisji wyborczej o zachowaniu poufności
Oświadczenie o rezygnacji z pełnienia funkcji przedstawiciela pracowników
Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych
Oświadczenie członka komisji o zachowaniu poufności
Oświadczenie o rezygnacji z pełnienia funkcji członka komisji
Zaświadczenie o wyborze przedstawiciela pracowników
Informacja w sprawie przeprowadzenia wyborów przedstawicieli pracowników
Informacja o wyborze przedstawicieli pracowników
Informacja o wprowadzeniu procedury zgłoszeń wewnętrznych
Wniosek członka komisji o wyłączenie od rozpoznawania danego zgłoszenia
Wniosek przewodniczącego komisji o odwołanie członka komisji
Wniosek o przyjęcie zgłoszenia ustnego
Upoważnienie do rozpoznawania zgłoszeń wewnętrznych
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych
Karta do głosowania
Rejestr zgłoszeń wewnętrznych
Formularz zgłoszenia wewnętrznego
Masz pytania?
W jaki sposób otrzymam wzory dokumentów?
Wzory dokumentów zostaną dostarczone w formie spakowanego pliku ZIP.
Kiedy otrzymam wzory dokumentów?
Wzory dokumentów otrzymasz po zaksięgowaniu płatności w formie przycisku na tej witrynie. Otrzymasz również email z linkiem do pobrania materiałów. W przypadku problemów z pobraniem dokumentów skontaktuj się z nami.
Czy po zakupie pakietu Basic mogę dokupić pakiet Premium?
Jeżeli po zakupie pakietu Basic uznasz, że wolisz skorzystać z pakietu Premium, skontaktuj się z nami. Dopłacisz wówczas tylko różnicę ceny między pakietami.
Czy otrzymam fakturę VAT?
Jeżeli chcesz otrzymać fakturę, skontaktuj się z nami.
Zobacz,
co mówią o nas!
Miałam przyjemność współpracować z Mecenas Malwiną Bobruk. Pełen profesjonalizm, zaangażowanie, solidna wiedza poparta doświadczeniem i nieustająca chęć rozwoju. Pani Mecenas była nieocenionym wsparciem w obszarze prawa pracy, zagadnień dotyczących pobytu i pracy cudzoziemców, bieżącej obsłudze spółek, jak również prawa żywnościowego. Mam nadzieję, że jeszcze będziemy miały okazję spotkać się na drodze zawodowej.
Anna, adwokat
Polecam współpracę z radcą prawnym Aleksandrą Ostrowską. Jej wiedza i doświadczenie przy doradztwie przedsiębiorcom i umowach sprawiają, że każdy temat jest prowadzony profesjonalnie i bez zbędnych komplikacji. Aleksandra potrafi przewidzieć i zadbać o najdrobniejsze szczegóły, o których ja często nawet nie myślę. Dzięki czemu mogę skupić się na rozwoju swojej firmy mając pewność, że sprawy prawne są w najlepszych rękach.
Magdalena, coach
Szczerze polecam współpracę z Malwiną. Posiada ona duże doświadczenie w obsłudze prawnej przedsiębiorstw, zwłaszcza w zakresie prawa pracy, ponieważ w tym obszarze nieustannie zgłębia swoją wiedzę. Dodatkowo Malwina jest osobą sumienną, staranną i odpowiedzialną, do każdej sprawy podchodzi wszechstronnie, starając się znaleźć najlepsze rozwiązanie dla Klienta. Zawsze można na nią liczyć.
Karolina, radca prawny
Zdecydowanie polecam usługi radcy prawnego Aleksandry Ostrowskiej wszystkim firmom, które poszukują zaufanego doradcy prawnego zorientowanego na biznes oraz wysoką jakość obsługi prawnej. To partner, na którym można polegać zarówno w codziennej działalności, jak i przy strategicznych projektach.
Małgorzata, klient
Pani Mecenas jest super. Sprawny kontakt, sfocusowana na osiągnięcie celów, a nie na przedstawienie prawniczego bełkotu. Skutecznie poprowadziła naszą firmę przez proces negocjacji umowy.
Marcin, doktorant, przedsiębiorca
Adres
ul. Januszowicka 5, lok. 215
53-135 Wrocław
© 2024 Food Credible. Wszelkie prawa zastrzeżone zastrzeżone.